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有很多的同学是非常想知道,中秋节的活动的策划方案及流程是什么,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助!
庆中秋
活动主题:中秋亲情会
公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
中秋节活动对象:全体员工及其家属
中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚
中秋节活动流程:
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
中秋节活动准备:
1、大小适合的场地及布置
2、音效、碟片准备
3、员工奖品准备
4、业务推动方案奖品准备
5、蓝绸带准备
6、相关节目准备
7、中秋礼物准备
让老板走进员工
在日常的工作中,老板都是高高在上的存在,他们说一我们就不敢说二。但是在活动中要是能把平时严肃的老板变成搞笑可爱的老板,这样的场景绝对能引爆全场。试想一下,在中秋节活动当天,当员工看见老板穿着嫦娥的服装来发月饼,整个活动气氛就有可能被瞬间点燃。这样的创意不仅仅适合在中秋节活动,在其他的企业团体活动都可以借鉴,只是创意的形式需要根据具体活动进行适当的修改。
注每一位员工
按照心理学上说,每个员工都希望被关注。所以在活动上面更需要定制一些与众不同的东西,最好是能体现每个人的存在。比如在定制一批印每个人卡通头像或者名字的文化衫,每个人定制一份专属的手机壳等等。这样的独特创意的中秋节活动,一定可以让大家感觉到HR的用心,也能让员工感觉到来自团体的温暖,这样也能适当提升员工对这样中秋节活动的参与感。
给员工一个表现的舞台
员工都希望表现自己,只是缺少一个适当的舞台。那么在中秋节的时候,HR可以先提前选择一个主题让员工们自由发挥,舞台就是整个公司。在中秋节的时候可以选择嫦娥主题,月饼主题......这样让员工乘着中秋节放飞自我吧。在其他的节日主题可以适当改变,比如儿童节的学生主题等等。
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