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26岁考编8次终于上岸异地县城 为了一份稳定的编制

时间:2024-06-21作者:晓易一键复制全文保存为WORD
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今年年初,连续考编制8次后,26岁的牛奶终于“上岸”了。“考公”“考编”正在成为当代年轻人的关键词。为了一份稳定的编制,越来越多的年轻人来到异地县城。不过,看似安稳的生活之外,也可能有陌生环境带来的新挑战。

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今年年初,连续考编制8次后,26岁的牛奶终于“上岸”了。

牛奶是山西人,被录取的岗位,工作地点在内蒙古自治区包头市下属的一座小县城,距离牛奶的老家400多公里,月薪是4000元。

2022年,牛奶毕业于一所普通本科院校,学的是人力资源管理专业。和很多同学一样,毕业以后,她的第一选择就是考取编制。为了“卷上岸”,“国考”“省考”乃至家乡本地的编制岗位,她都尝试过,但都没能成功。考异地县城、乡镇的编制,成为她退而求其次的选择。

一年半的时间里,牛奶每隔一两个月就要参加一次考试。“毕竟是脱产备考,压力很大。我感觉自己只有前三四个月在认真学习,后面基本上学不进去了。考场经常在外地,每次出门也都要花不少钱。”牛奶说。

因此,好不容易考上异地县城的编制后,牛奶感觉如释重负,她没有一丝犹豫,立即决定远赴他乡工作。正式上岗的前一周,牛奶的爸爸开车把她送到了工作的县城,帮她租了房子,简单地安顿好。当地的房租很便宜,一年只要6500元。

牛奶认为自己是个自我认知清晰的人:“我是学文科的,学校也一般,本来就不好找工作。而且我觉得自己也没什么能力,之前考的很多岗位都是乡镇一级的,如今考上县城编,已经算是一个比较好的选择了。”在社交媒体上,有类似心态的年轻人不在少数,有00后十分现实地写道:“不是我选择了围城,而是体制包容了我的平庸。”

为什么编制那么吃香

稳定性高:编制内的工作通常具有较高的稳定性,工作合同长期有效,不易被解除,这意味着在正常情况下不易失业,享有相对稳定的收入和福利待遇。这种稳定性对于许多人来说是一个重要的吸引力,尤其是考虑到当前就业环境的严峻性。

福利待遇优厚:编制内的工作通常具有相对较好的薪资和福利待遇,如各种社会保险的覆盖、带薪休假、住房补贴、奖金等。这些福利可以提供较高的生活品质和经济保障。

职业发展和晋升机会明确:编制内的工作通常有较明确的晋升通道和职业发展路径,政府机构或公共部门中的工作岗位通常有规范的职务级别,并制定了相应的晋升和晋级条件,这为员工提供了朝着更高职位发展的机会,有助于个人职业发展。

社会认可度高:事业编制社会认可度高,如果能考上编制不仅能够实现求职者本人的理想,而且可能会实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼,符合长辈对后代的职业预期。这对于许多人来说是一个重要的考虑因素。

工作体面:考取编制成为公职人员最重要的是有一颗为人民服务的心,这使工作不仅是一份职业,更是一种荣誉和社会责任的象征。

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