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考公务员需要达成一定的要求,根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行等等。
1、已获得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列专科及以上学历即可报名。某些地区公务员还对优秀异地务工人员招录的专门职位放宽到高中、中专、中技)。差点忘记了,对应年限的应届毕业生虽然没有拿到文凭,但是任然可以报考。
2、报考年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,某些职位限定在30岁以内。某些获得中级职称的,比如是应届硕士、博士研究生(木有工作的)报考年龄放宽到40周岁以内。具体的请查看你省市的招录公告。
3、有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。
公务员考试分为笔试和面试,笔试考试科目主要就是行政能力测试和申论,面试主要就是结构化面试。
笔试在题型的设置上,行测科目主要就是言语理解与表达,数量关系,判断推理,资料分析和常识判断等部分。而申论主要就是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求等三个部分组成。
面试中多数招考单位采用的都是结构化面试,所谓的结构化面试就是一对多面试,考生要在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多数是考察考生的综合分析能力,计划组织协调能力,人际交往,自我认知等。
目前公务员总成绩计算方法中,笔试和面试的成绩各占50%,可谓是平分秋色。所以,这也就意味着公务员考试中笔试和面试一样重要。所以,考生更要争取更多的时间来复习备考,这样才能有更多的胜算。
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