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毕业多久算应届毕业生 多长时间还是应届

时间:2022-12-30作者:村上小猪一键复制全文保存为WORD
专题:

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

毕业多长时间算应届毕业生

应届生是指当年毕业到第二年毕业的时间,这一年内你是应届生,那么对于第二年已经毕业的的学生来讲,你们就是往届生。你毕业已经一年了,这就意味着你已经是往届生了,不是应届生。

应届毕业生主要分为以下四种:

1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届毕业生的优势在哪里

1.可塑性较强

刚走出校园的应届生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所难以具备的。

2.对企业的忠诚度较高

由于很多应届生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3.薪酬要求较低

眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。有媒体报道,某一线城市公安局招聘文职雇员,平均收入只有1200元左右,仍吸引3万余名求职者报名,其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映,现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。

4.工作经历并非“空白”

许多用人单位的决策者以为,只有参加工作两年以上,才算有了经历。这其实是一种认识误区。应届生虽没有正式工作的经历,但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解,众多应届生都抽时间参加了社会实习,有的学生还根据专业进行挂职实习,这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。

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