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时间:2022-12-10作者:故人离一键复制全文保存为WORD
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comt008管理的核心是是决策。科学决策是现代管理的核心,决策贯穿整个管理活动,决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。

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现代管理的核心是科学的决策,决策贯穿着整个的管理活动,也是决定管理工作成败的重点。决策是一切有目的的活动发生前不可缺少的一步,不同层次的决策有不一样的影响。

不管是个人还是企业,做决策时都要先明确目标,把结果作为导向。但是决策的时候受诸多因素的影响,常出现决策人为了让外部声音满意,或是折中而做出决策。

对于公司来说,在创业初期一般会面临不少选择,因为所处的时期,决策尤为关键,需要非常谨慎面对。

管理的对象是人以及事,其中对事情的管理,也是通过对人的管理来实现的。归根结底,管理的重点是人。一切管理机制以及模式,还有管理制度都需要从人的实际状况出发,才能得到和预期相符的效果,否则就是没有意义的空谈。

人是最不确定的,人性涵盖不同层次的需求,只有先满足了基本的需求,人性的发展面才能慢慢实现。

所以,作为企业决策层以及人力资源管理部门,要充分调动员工的积极性以及主观能动性,在任用人员以及人员晋升,还有工作待遇、奖励、处罚等方面制定措施。

comt008管理核心简单理解是

1、选对人。

2、打造积极上进、高效执行的企业文化。

3、制定好岗位职责、薪酬、考核、培训、升降、奖惩等规定。

以上就是coMT008管理的核心。

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