通过率较高，因为每年招录的人数多，并且是有条件限制的，只有应届大学生才可以报考。另外招录人员是由学校甄选的，虽然有一些条件限制但是不会很严格，还是比较容易通过的，考试难度也没有公务员考试那么难。

西部计划的好处

1、加分

大学生参加西部计划之后，可以获得加分政策的优待，这个加分政策主要体现在事业编考试中，以及研究生入学考试方面，在研究生考试中，有参加西部计划的考生可以直接在初试的时候加10分，在同等条件下优先录取。

2、定向招录

在每年的公务员招聘中，都会有一些定向招录的岗位，该岗位所针对的人群包括选调生、选调村官、三支一扶、西部计划工作人员等，所以参与西部计划的大学生在公务员选拔中可以被定向招录。

3、增长见识

通常情况下，一般人很少有机会可以到西部地区去从事相关方面的工作，而西部计划的实施从一定程度上增长了大学生的见识，开阔了他们的眼界，对他们以后的人生观和价值观形成有很大帮助。

但是西部计划面试成功率根据每年报考人数不同而不同，通常情况下成功率比较高，毕竟西部地区缺人才。每年的情况不一样，有的年份报考人数多，招收名额少，那么通过率可能就不高，比较难考;如果某一年报考人数少，招收名额多，那么就可能会比较好考，通过率也高了。一般情况下，西部计划的招录工作是没有公务员考试那么严格的。

西部计划志愿者的工资待遇

(1)西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需费由中央和地方财政共同承担。中央财政按照西部地区每人每年3万元(新疆四地州、西藏每人每年4万元)、中部地区每人每年2.4万元的标准给予补助，通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门。地方各级财政要统筹中央财政补助资金和自身财力，按月发放志愿者工作生活补贴，承担志愿者社会保险单位缴纳部分(个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴)

(2)各地可参照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平，确定西部计划志愿者工作生活补贴标准，并为在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。