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济南烧饼店月薪1万2招本科生 到底是什么原因

时间:2022-11-17作者:小落一键复制全文保存为WORD
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济南市槐荫区纬十二路,一家有29年历史的烧饼店生意十分红火,每天可以卖出4000份,供不应求。而近日,这家烧饼铺却因为一则招聘启事火了,73岁的老板王贵钦在门头上挂出招聘信息“月薪8千-1万2,本科生优先,具体是为什么一起来看一看。

为什么济南烧饼店月薪1万2招本科生

一家有29年历史的烧饼店生意十分红火,每天可以卖出4000份,供不应求。

近日,这家烧饼铺却因为一则招聘启事火了,73岁的老板王贵钦在门头上挂出招聘信息“月薪8千-1万2,本科生优先”。

王贵钦强调了“人才”的重要性,“高学历的工人有更好的学习能力,也有更好的创造力,上手很快,创新性强,用高薪聘人才是值得的。

如果是你,月薪1万2做烧饼你愿意吗?一些网友看到这一幕后纷纷表示,乍一看觉得就是来做烧饼的,其实是隐藏的高科技属性啊,属实厉害了。

还有网友表示,看来现在创新能力和技术重要性还是特别重要的,所以要招本科生,还是不能用老眼光看待。

王贵钦说,在店里打工只要三年以上,家庭绝对脱贫,打工十年的,绝对能在城里安家落户。“有老员工刚来济南就全款买了一套房,现在贷款又买了两套,店里9个员工已经有7个从农村户口转为了城镇户口,在济南安家落户。”

人才是什么标准

人才的标准如下:

1、具备良好的人品;

2、在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长;

3、效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维。

人才必须具备以下条件:

1、必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质;

2、必须是已在本地工作、与在本地单位签订劳动(聘用)合同以及来本地自主创业的人员。

人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

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