2022年，中国高校毕业生人数达到1076万，创历史新高。双一流、普通本科、专科院校的签约率分别为 33%、 12.5%、 13.3%。

三个应届生的就业季具体情况

三个应届生：名校博士、大专生、艺术生。

汽修专业的大专生清和，毕业后辗转杭州、惠州、郑州等多地工厂求职，后入职保安公司，从事夜班执勤的工作。

“工作的目的就是赚钱，进厂干活没什么乐趣。你每天打螺丝，打十个小时，就什么事儿都顾不上想了。”一天站岗12小时的他，最大的乐趣就是在闲时蜷在工厂角落读余华的作品。他自比余华笔下的宋钢：“他太老实了，也舍不得花钱。”

剑桥大学工程专业博士橙子，隔着时差，白天赶论文，晚上听公司宣讲会，远程参与着国内的就业季。最忙的时候，她连续一周每天只睡两三个小时。疫情下，回国机票价格在4万元到7万元不等，增加了回国面试的难度。“每一个群体都有自己的苦衷，大家的悲欢不尽相同。”

橙子说，“即便是名校，offer也不会从天上掉下来，不努力就没有回报。”

某高校编剧专业研究生琳琳，一度在先就业还是先择业的选择中纠结。远在山东的父亲写信告诫她——找稳定工作的重要性。考公失败后，她回信给父母：“亲爱的爸爸妈妈，希望我们根据兴趣做职业选择时，你们也能认可我们的价值。”

教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生人数达到1076万，创历史新高。双一流、普通本科、专科院校的签约率分别为 33%、 12.5%、 13.3%。

一方面是激增的毕业生，另一方面是因疫情而紧缩的招聘岗位，新京报采访了这三位不同背景的应届生，在名校博士、大专生、艺术生等标签下，他们找工作的情况如何?请看剥洋葱视频。

应届生的优势是什么

1、在户口上面会有一定的优势。有些城市为了引进更多的人才，于是便提出了很多优惠政策，其中有一些城市甚至还提出了只要是应届生就可以直接落户这个政策。

2、在参加一些考试上会有优势。在参加一些例如公务员考试、事业单位、教师编制等考试的时候，如果你是应届毕业生，会有很大的优势。里面的单位很明确了表示了必须要是应届毕业生。

3、在找工作上会有优势。应届毕业生的可塑性很强，如果同时和一个已经工作了几年，但是能力一般的人竞争一个岗位的话，单位多半会选择应届毕业生。

4、心理上会有很大的优势。对于一个刚毕业应届毕业生来说，刚踏入社会，对很多事情都充满了好奇心与热情，也愿意去努力的奋斗，有更大的发展空间。