杭州正式出台了新举措，第四大项第18条提到“全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户”。此前的落户政策，只有应届本科或以上学历才能直接落户。

专科以上学历可直接落户

一、《通知》在第四大项的第18条关于“强化引才育才保障与服务”，提到“全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户”。根据杭州此前的落户政策，只有应届本科或以上学历才能直接落户，往届本科生需要一年社保，往届研究生以上学历没有社保要求。而大专非紧缺专业或大专以下文凭，这些学历略低人群基本都需要通过积分或其他人才引进类型来实现落户。

此外，对年度缴纳税收1亿元及5亿元以上的制造业企业，给予一定的人才政策优惠，包括可享受人才落户、子女入学、购买首套住杭、车牌补贴等待遇。

据悉，2018年，杭州人才净流入居全国第一，常住人口净增33.8万，前年增加了28万。预计在2019年，杭州将正式迈入千万人口时代。有分析称，最新的政策降低了杭州落户门槛，提升了杭州人才引进的速度，用人才支持城市经济的持续发展。

二、第十八提出，全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

这一规定并未提及对本科、专科学历落户者的年龄限制。此前，根据杭州市公安局去年11月底公布的《人才引进落户办理服务指南》，杭州市外户籍人口落户申请条件中，具有全日制紧缺专业大专学历者需满足35周岁以下的年龄条件，具有全日制普通高校本科学历者需满足45周岁以下的年龄条件。这些人才的落户，还应满足在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险。

杭州所有专科学校