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有很多的同学是非常想知道,2022大数据就业前景怎么样,有没有前途,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助!
首先得明确当下市场对大数据人才的需求,大数据技术人才目前在我国的供需状态,是严重的供不应求,虽然近年来,学大数据的人数有所增加,但是这还未满足我国对大数据人才的需求,我国对大数据人才的需求缺口高达20万。
零基础的朋友也都知道自己可以学大数据,但是想找份好的大数据工作,那么必须自己拥有真材实料,靠自学大数据,太慢并且能不能学成还是个疑问,怎么想也不太靠谱,参加大数据培训虽然贵点,但是物超所值。
从事大数据工作后无需几个月学费就赚回来了,有时候企业即使频频开出高薪也没有办法招到合格的大数据人才,大数据行业随着安卓、大数据、人工智能的产生发展前景相当可观,就业前景也好,大数据人才的需求也大,自然大数据人才的薪资待遇也是不可小觑。
研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量最大,而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
大数据(big date),指的是无法在一定时间范围内用常规软件进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更轻的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。
大数据实质上是全面、混杂的并且具有数据量大、输入和处理速度快 、数据多样性、价值密度低特点的数据。作为国家官方重点扶持的战略新兴产业,大数据产业已经逐步从概念走向落地“大数据”和“虚拟化”两大热门领域得到广泛关注和重视,90%的企业都在用大数据,大数据行业发展前景很不错,人才需求也很大。
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