有很多同学是非常想知道，人力资源管理就业方向是什么，好不好就业，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！

人力资源管理就业方向有哪些

一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

人力资源管理好不好就业

从将来就业的角度考虑，可以分为三种情况：1、世界一流大学酒店管理专业比人力资源前景广阔，机会多；2、国内重点大学本科人力资源管理比酒店管理容易就业，工作也相对稳定；3、非重点本科和专科学校的话酒店管理比人力资源管理好就业，一般五星级酒店都喜欢招。
证的话根据个人情况，如果你精力和经济都允许，考一些国家部委认证的证书还是可以的，起码能复习一下专业知识，但是你说的这两个专业认证含金量都是比较低的，没有几个企业招hr是要证书的，酒店管理要不要我不太了解。

人力资源管理就业前景

人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。