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机场通常会设置的一些部门,实际运营中每家公司设置的相关部门会有所差异,尤其规模越大的航空公司组织架构的设置会更加精细,部门也会设置更多。
1、飞行部:机长、飞行员所在的部门,是航空公司生产运行最重要的保障部门。
2、运控部:签派人员所在的部门,负责监控和调度飞机运行情况,取消航班、调整航班都是这个部门说了算,日常工作需与空管、机场AOC对接沟通。
3、维修部:机务人员所在的部门,负责飞机起降前后的例行检查、故障排除、零件维修更换等工作,是保障航空公司飞行安全最重要的部门之一。
4、客舱部:空乘人员所在的部门,主要承担飞行过程中的对客服务、应急保障等,同时也是一个航空公司的门面当担,代表了品牌形象。
5、保卫部:安全员所在的部门,处理飞行过程中各类影响飞行安全的突发事件,可以理解为是空中的安保。
6、营销部:负责航空公司航线的开辟,负责机票的销售和收益管控,承担公司的营收指标。
7、地服部:负责航空公司在机场的各类地面服务保障,包括值机、柜台、配餐、行李、登机口等,承担航班延误、取消时的对客解释和保障工作。
8、货运部:负责航空公司的货运相关工作,承担货运营收指标,保障货物的正常承运。
1、飞行员:飞行部门工资较高,飞行员是机场的核心职业之一,也是工资待遇最好的职位之一。初级飞行员的月薪一般在1万元至1.5万元之间,有经验的高级飞行员工资可达到3万元以上。
2、高管:机场的高管也是工资待遇较高的职位之一,具体工资水平根据不同级别和职位而有所差异。
3、技术人员:属于维修部门。机场的技术人员包括机务工程师、飞行调度员等,工资待遇也相对较高,初级技术人员的月薪一般在8000元至1万元之间,有经验的高级技术人员工资可达到2万元以上。
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