要查自己从小到大的学历，可以通过查看个人档案和学籍信息；联系母校或教育部门；查询相关教育机构的学历档案等方式进行查询，如果您发现自己的学历信息有误，及时更正也是非常重要的。

查自己从小到大的学历的方法有什么

1、查看个人档案和学籍信息

可以首先查看个人档案和学籍信息，这些记录通常保存在个人所在的学校、教育部门或档案馆。通过向相关机构提供自己的身份信息，如姓名、出生日期、身份证号码等，可以申请查询个人的学历记录。

2、联系母校或教育部门

如果知道自己曾经就读的学校名称及相关信息，可以直接联系该学校的教务处、学籍办公室或档案馆，向他们咨询个人的学历信息。提供准确的个人身份信息能够帮助学校更快地查询到相应的学籍记录。

3、查询相关教育机构的学历档案

如果不清楚具体的学校信息，可以联系所在地的教育局、教育部门或招生考试机构。他们可能有相关的学历档案，可以协助查询个人的学历记录。提供个人的身份信息和尽可能多的相关信息能够提高查询的准确性。

4、学信网和教育部职业资格证书查询系统

学信网是中国教育部门管理的官方学历认证网站，通过该网站可以查询到自己的学历认证信息。另外，教育部还推出了职业资格证书查询系统，通过输入个人的身份信息，可以查询到所获得的职业资格证书及相关学历信息。

学历的重要性是怎样的

1、学历是找工作的敲门砖

学历就是一把钥匙，是人们踏入社会的敲门砖，是用人单位衡量人才的一把尺子，虽说学历不能代表能力，但是没有学历，很多单位不给机会。

2、学历是考公务员的最低要求

国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，考公务员那是空想。

3、学历是评选职称的基本要求

评助理工程师要求大专毕业三年或者本科毕业一年，评中级工程师要求大专毕业七年或者本科毕业五年，而评副高级职称要求大专毕业十二年后期有本科毕业证或者要求直接本科毕业十年，只有学历达到一定年限才能评相应的工程师。

4、学历是干部或者员工晋升的首要要求

很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业拼搏多年、付出了多年心血和青春，就等着能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您甘心吗？

5、学历是工资级别的一道门槛

大部门的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历越高起薪越高，学历低的起薪就低。