目前我国一线一共有3大航空公司，分别是国航、南航、东航，而这3大航空公司目前的平均工资都在6万元左右，大多数还是按照年薪计算的。有一些小的航空公司年薪会比较高一些，普遍在70-100万左右，而比较知名的大航空公司机长年薪就要低一些，在40-50万左右。

机长的工资待遇标准

目前国航、南航、东航等三大航的最资深的教员机长，目前的工资在6万左右。有的小航空公司机长的年薪工资可能会有70-80万元，有些大航空公司机长的年薪工资则在40-50万元左右。一名教员机长的年薪工资约在70-80万元，而一些货航机长的年薪工资可能会在百万以上。

无论是小公司还是大航空公司，机长的工资几乎都绕不过飞行小时，这才是核心所在。各航空公司也对机长的飞行小时工资各不相同，大约在300-800元之间。有的航空公司规定每年在满足一定飞行小时后，机长的飞行小时工资可有5%-15%不等的年递增幅度。这也在一定程度上拉开了各机长之间的薪资水平。

机长的就业发展好不好

机长是航空公司中最高级别的职业。他/她在航空公司中的地位非常重要，不仅需要管理整个机组人员，还需要负责飞机的航线安排、燃油消耗等工作。

因此，机长的工资待遇也是非常优厚的。根据相关研究，机长的年薪通常可以达到30万到50万以上，甚至有的可以达到60万以上。此外，随着航空业在全球范围内的发展，机长的需求量也在不断增加，所以说机长的工作前景非常广阔。

机长拥有很好的晋升空间。随着职业经验和业绩的积累，机长可以晋升为航空公司的高管，比如高级副总裁、总经理等职位。在晋升过程中，机长需要不断学习和提升自己的管理能力和商业水平，因为机长作为航空公司的重要管理岗位，需要具备很强的管理技能和商业素养。

所以从全球经济的大格局来分析的话，机长就业的市场前景肯定是不用质疑的;而且从现在的情况来看，航空局对于飞机机长的需求正处于一种供不应求的状态，这也会为更多的有志之士带来机会。