作为女性，在一生中需要承担太多的角色和责任，特别是对家庭的付出要远远多于男人。那么从女生角度考虑，最适合不过的莫属公务员了。那么，女生适合考哪类公务员呢？

女生适合考的3类公务员

1.文秘、财会或人事等相关职位

女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

2.高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的公务员职位报考。

3.有外语要求的职位

女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。

女生不适合考哪类的公务员

1.劳动强度相对较高的职位

国家公务员对基层公务员有降低分数线，放宽户籍等多种政策倾斜，但有的职位“需随时出差，进行野外案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力。”有的甚至明确要“限定男性”条件，这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考，更何况女生要面临结婚生子的个人问题，因此，女生在报考时根据岗位需求，更要考虑自身条件，理性报考。

2.竞争激烈的职位

国考，可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”，“千里挑一”的职位并不罕见，因此，在报考时，可观望2-3天，随时关注自己所报职位的合格人数，中公教育专家要提醒的是：一定要在报名结束前2天要完成报名，以便审核不通过，可以改报其他符合自身的职位。因此，女生在报考时，可以多挑选出几个岗位备选，做到有备无患，切记不盲目，不盲从。

3.离家乡遥远的职位

女生天生娇弱，需要保护，在家乡就业，可避免产生在异乡的孤独感。就自身职位而言，在自己家乡就业，能够较快地适应职业环境，进入工作状态，而且对当地的情况有深入地了解，和群众能够进行深入地沟通，有利于工作快速开展，增加了工作的稳定性。

报考公务员需要什么条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有国家承认的大专及以上学历；

8、具备拟报考职位所要求的具体资格条件。