猎头工作主要有：根据公司提供的职位信息和客户需求,完成客户岗位职责的分析，制定完善的人才寻访方案,利用多渠道快速并标准得寻访具有一定匹配的目标候选人;协调和跟踪候选人面试流程及客户反馈结果，做好协调工作等。

猎头有哪些工作内容

1、猎头负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、猎头负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、猎头从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、猎头准确传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估；

7、进行人选的薪资协调及谈判工作；

8、跟踪服务所有已成功结束的项目。

猎头的岗位职责有哪些

1、猎头协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。

2、猎头根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。

3、沟通候选人，安排候选人面试。

4、猎头协助顾问进行市场拓展，Mapping,了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。

5、猎头与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。

6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。