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公费师范生一般指师范生公费教育政策,是指由中央或地方财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教。并与中央和地方教育局签订三方合同,公费师范生有国家公费师范生和省属公费师范生两种。
在网络上的众多热帖中,有一帖是来自一名山东的男生,他自述了自己当公费师范生的经历。他生于1997年,是省属公费师范生,毕业于山东师范大学。在毕业后经过分配,他到了一个县城里面当高中老师。他说当初报考的时候,他其实已经考虑到了工作的地方比较偏远、比较贫穷,可是他真的没有想到自己竟然会被分配到那么贫穷偏远的县城。
那个县城类似于城中村一样,连一个好的卫星城都不算。对于从小生活在济南市的他,真的是一个不小的打击。现实经济、居住条件或许还可以忍受,但是长期以来的心理折磨确实不容小觑的。尤其是当一些高考成绩不如自己,报考院校不如自己的同学,工作单位、工资待遇都比自己好的时候,差距就显而易见了。
硬件条件,首先就是同事的年龄以及学历。他的同事基本上毕业于二本院校,而且他是这里面年纪最小的,在很多方面都有许多不同。
其次就是交通物流,因为地处比较偏远,快递要运费,而且学校没有自己的收件体系,常见的京东、菜鸟都没有,取件处离学校比较远。最后就是工资水平。刚刚大学毕业职称不高,学校给的代课费也少,国家给的补贴也少,赚不到什么钱
而他想在六年的教育年限结束之后,从事研究生考试。不仅想当硕士研究生,还想当博士研究生。而他又是他们学校为数不多的一本生教师,所以在工作期间,他被任命为班主任。
工作量较普通教师多了不少,就更没有时间去学习考研必要的知识。如果他不履行当初的合约,不仅要赔偿,而且还影响之后的入职。每当他从我上面看到很多大学生抱怨没有工作想要包分配的时候,心里难免酸涩。就像围城一样,里面的人想出来,外面的人想进去。
当然,这些都是他曾经的选择导致的然结果。当初他放弃国家对于免费师范生的补贴,放弃国家所谓的包分配制度,或许会有一份称心如意的工作,或许可以继续深造提升自己的学历。尤其是对于一些独生子女来说,去往离自己所在的城市比较远的地区工作,就是有很多的不方便在。不仅自己思念家人,家人也难免会担心自己。
一、公费师范生的弊端
1、职业受限,履约时间长
定向师范生一般规定的最短服务年限为6年,在这期间,任职老师不能申请调动、无法参加公务员考试,也无法转行,一切的调动都必须等到6年之后。
2、工作地点受限
由于农村尤其是偏远艰苦地区的义务教育阶段教师资源紧缺,各地政府为了解决这一现状,从而制定的公费师范生政策。所以,定向师范生毕业之后会被分配地区多为欠发达地区。相比于发达地区,这些地区的学校设施、生活条件都非常有限,也有毕业生工作几年都难以适应其工作环境。
以上几点造成了有部分人觉得读公费师范生是一个后悔的决定,但是对于想要在“教师”这一岗位长足发展的人来说,公费师范生的一系列政策扶持的好处是实实在在的。
二、公费师范生的优势
1、保证入编入岗
作为国家定向培养的教师人群,实行公费师范生专项招聘,组织用人学校与公费师范生双向选择,为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,担任有编制的教师。如今职场竞争激烈,同时,近几年考公考编的人群也在不断增加。而公费师范生在一毕业就能有“铁饭碗”,有一份稳定且体面的工作。
2、两免一补
由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助(国家根据经济发展水平和财力状况,对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整)的培养管理制度。对家庭条件稍差的考生来说,报考公费师范生能够省去读书期间的一大笔开支。优秀公费师范生还可享受其他非义务性奖学金。
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