定向师范生毕业之后保障有编有岗，受到很多高三考生的关注。这项政策是为贫困地区培养教师而推行的，开展时间不算太长。由于详细了解它的学生不多，关于定向师范生的讨论是比较多的，其中“定向生编制是永久的吗”是被问到很多次的问题。在本文中老师将回答此问题，同时也解释一下“定向师范生就是个坑”是不是真的。文章前后输入分数一栏，可获取更多内容。

一、定向师范生就是个坑？

可以明确且肯定地回答大家：定向师范生不是坑。

定向师范生为培养优秀教师而出台的一项福利政策，它是以定向培养的方式，为特定的学校输送优秀教师。这些学校由于地理位置比较偏远，经济发展水平不高，难以留住教师，进而导致当地的教育水平跟不上，亟待优质的教师来改善当前的处境。

报考定向师范生的学生会与定向就业地区、定向培养学校签订三方协议，毕业以后直接安排去协议规定的学校就业，相关部门保障有编有岗。此项政策的原则是三定向，即定向招生（特定学校特定专业）、定向培养（高校通常会安排有经验的教师进行授课指导）、定向就业（毕业生去协议规定的地点和学校就业）。如果定向师范生最终如约入职，高校会将缴纳的学费返还给学生，相当于大学免收学费。

看到这里，想必大家都会觉得定向师范生是很不错的选择，对想老师的同学吸引力尤其大。但为什么会有“定向师范生是坑”的说法呢？最主要的两个原因在于就业和履约两点。

就业：定向意味着就业地点、学校几乎是不能选的。定向师范生是为乡村学校培养教师的政策，毕业后就可能面临就业环境与自己想象差距较大的情况，这种落差感会让部分学生觉得政策比较“坑”。

履约：签订三方协议意味着规定了权益和义务，如果不履约就会面临惩罚。定向师范生不履约的惩罚有两个：违约金和个人诚信。如果没有去规定的地点履约，不但要面临赔偿，违约行为还会被记入诚信的档案。

事实上以上两点在相关政策中都有明确的规定，只是有些考生只看到享受的福利而忽视了要兑现的义务，等到被录取或者毕业以后才后悔，继而认为是政策不好。

综上，在报考定向师范生之前，老师希望同学们务必要花时间弄清楚相关政策，不要看到“保障有编有岗”就盲目报考，以免日后后悔。

二、定向生编制是永久的吗？

定向生的编制是永久的。

定向师范生毕业后包分配且保证有编有岗，只要大家不主动辞职，也没有出现重大错误，编制就会一直存在。

定向师范生毕业后必须在乡村学校任教，并服务至少5年。在服务期内如果发生工作上的调动，编制也会随着工作地点的变化而迁移的，并不会因为换了工作地点就被取消编制。