幼儿发展与健康管理专业的就业前景非常好，因为该专业的学生人数不多，毕业竞争比其他专业小得多。随着我国教育事业的快速发展和二孩政策的全面开放，幼儿教育日益成为人们关注的焦点，必然需要大批幼儿发展和幼儿健康管理专业的毕业生。

幼儿身心健康与管理方法发展前景如何

伴随着中国基础教育迅速发展，和国家全方位放宽二孩政策，幼儿文化教育愈来愈成为了大家重视的聚焦点，大力发展幼儿文化教育，这终将必须很多幼儿发展与幼儿健康管理层面的大学毕业生。

大学生就业部门关键面对早教培训机构、公立及私立幼儿园、街道婴幼儿健康管理组织等。可以出任幼儿老师、生活老师、健康保健教师、幼儿园保育员、育婴师等。

从业婴幼儿教学活动开发设计与机构、婴幼儿游戏设计具体指导、婴幼儿教学工具设计方案与应用、营养成分管理方法、育幼管理方法，及其幼儿园健康管理等。

还能够从业亲子教育资询、儿童早期教育家长培训、儿童心理问题资询、婴幼儿社工服务管理、幼儿发展与健康管理等工作中。

幼儿健康与管理的薪资水平

目前，北京市幼儿教育机构如雨后春笋般涌现，我国幼儿发展与健康管理专业人才匮乏。随着社会的不断发展和人口素质的不断提高，就业前景十分广阔，已成为一种黄金职业。幼儿发展与健康管理专业人员的工资为2000-7000元/月。

现阶段，幼儿教育培训机构雨后春笋般在初露锋芒，在我国针对幼儿发展与健康管理的高端人才十分欠缺。在时代持续发展和人口素质不断提升的前提下，发展前景十分宽阔，变成金子岗位。

幼儿教师的平均薪资在3000-4000元上下。在未来，幼儿教师的工资依然会逐渐的增强的，可是实际可以抵达哪些水准，这也是要依据国家经济发展的发展状况而定的。

伴随着国家放开计划生育，幼儿教师空缺会越来越大，工资有上升的发展趋势，但一定要有业务水平，至少得有教师资格证书，才更非常容易面试取得成功。

工资是本人业务水平的反映。不然，难站稳脚跟。仅有是有一定工作能力水准的，将来工资毫无疑问会有一定的增涨。