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计算机专业工资待遇很好。客户端开发工程师每月的平均工资是2.7万,手机中的客户端是变得越来越多,所以对于这一方面的人才需求是会增长的情况,多媒体开发工程师每月的平均工资是2.5万。
1.如果是外企或大型公司,计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平,即10到15w一年,可能有些外企或大公司的年入能到18w工资,但普通人能过20w工资,基本不多了。
2.对于一些互联网大厂,如果计算机专业应届生能力很强,比如学校好,有获编程奖经验,或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生),年入能高些,可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资,这种人有,但不会多。
3.普遍的话,按上海的标准,有1年计算机java经验,能挑战年入20w工资,3年经验可以挑战30w年薪工资,如果有5年经验,而且学历是本科的话,绝对可以去挑战30w的年薪工资,其实30万年薪均摊到每月,是25k的工资,这个水平在上海的计算机IT界其实真不高。
4.但请注意,小公司给java开发的工资上限一般是2w,比如5年经验的java程序员,在小公司里干,虽然能力换大厂能要到3w工资甚至更高,但小公司一般只能给到2w工资,更可气的是,有些小公司会贬低程序员的能力,以此给自己给予低工资找借口。
短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。
从全球IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势,国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看,从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万,印度达到90万,而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明,我国计算机软件人才短缺,这将严重束缚我国IT行业的发展,特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。
与此同时,由于我国经济社会发展的不平衡,导致我国东部与西部之间,城乡之间出现很大的差距,特别是我国经济发展比较落后的地区,急需计算机方面的专业人才。因此,随着我国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大,而计算机专业人才工资待遇也将随之上涨。
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