教资面试过的几率很大。教资面试通通过率在40%-50%左右，教资面试是有评分标准的，考官会按照评分标准来进行打分，不会刻意卡通过率，考生只要提前准备好，基本就可以通过。

教资面试通过率

教资面试通过率在70%左右。根据往年的情况，教资面试通过率在70%左右，所以教资面试的通过率还是很高的，考生只要提前准备好，基本就可以通过。

教资面试是不会卡通过率的，考官是不会刻意达到某个通过率的，而是会根据面试表现、讲课效果来评定考生能否通过。

教资面试主要考查的是学生的表达能力，毕竟要上好一门课可不简单，照本宣科的念课文是不行的，所以说面试对于不善于表现自己的考生来说是一道难关，与其去担心考官卡通过率，还不如用心提高自己。

教师资格证能通过全部笔试科目进入面试的，说明都是学习能力比较强的，自然整体表现都会不错的，教资面试官也不会要难为考生。

教资面试评分标准

1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向；具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质： 积极上进，有自信心；具有一定的情绪调控能力；具有较强的应变能力。

3、仪表仪态： 教资面试行为举止自然大方，有亲和力；衣饰得体，符合教师的职业特点。

4、言语表达：教资面试时教学语音规范，口齿清楚，语速适宜；表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力；善于倾听，并能做出恰当的回应。

5、思维品质： 思维严密，条理清晰，逻辑性强；能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。

6、教学设计： 教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出；能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施： 教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏；教资面试试讲知识讲授准确，能基本完成教学任务；能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法；能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学；板书工整规范、布局合理。

8、教学评价：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈；能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。