为保证东西部地区教育资源均衡发展，国家推行公费师范生政策，旨在鼓励享受国家免费教育的学子毕业后能服务基层教育事业。那么公费师范生毕业后怎么分配？公费师范生就业前景和待遇又如何呢？

一、公费师范生毕业后怎么分配？

公费师范生分为国家公费师范生和省属公费师范生两种，由于二者在录取方面存在差异，导致毕业后分配工作也存在差异。教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程，而公费师范生毕业后也将分配从事教育工作。

1. 国家公费师范生分配原则

一般情况，国家公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的毕业生，应到农村义务教育学校任教服务至少一年以上。

特殊情况，国家公费师范生如果去中西部偏远贫困地区，或是去少数民族任教等原因不能回生源所在地省份的，应在毕业前申请跨省就业，在学校以及生源所在地省份同意后就可以办理跨省就业手续，之后去其他省份从事教育工作。

2. 省属公费师范生分配原则

省属公费师范生原则上返回生源地就业，大多数情况都是去农村中小学任教，极少数情况也可以跨地区就业。

国家和省属公费师范生都是定向培养人才，省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位，因此在工作前都会签订三方协议。

二、公费师范生就业前景和待遇

1. 公费师范生就业前景

古之学者必有师，老师从古至今都是人们尊崇的职业，为此师范类毕业生就业前景一直优于其他行业。2022年毕业生人数高达1076万，各类行业都出现供大于求的局面，在就业压力空前背景下，公费师范生的优势就显现出来。公费师范生可以免试直接认定中小学教师资格证书，毕业包分配，不用担心找不到工作，可以说，公费师范生最好就业。

2022年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。从2022年国家对公费师范生兜底政策不难发现，公费生就业有多重保障，务必做到毕业生有工作、有发展、有未来。

2.公费师范生就业待遇

公费师范生毕业就有教师编制，只要不辞职或者出现重大错误，编制永久有效。换句话说，公费师范生毕业就是体制内工作，在就业大环境极差的前提下，体制内待遇是无数人梦寐以求的。

公费师范生在考研究生方面待遇也非常不错，以国家公费师范生为例（按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。注：攻读学校只能是就读院校）

公费师范生薪资待遇主要和生源地经济水平息息相关。国家公费师范生都是985或211大学毕业，去的中小学起点或许更高，待遇自然而然会更好一些。但这也不是绝对的，只要进入体制内工作，各种福利待遇都不会差。如果你有想法从事教育行业，公费师范生是一种不错的选择哟。