优师计划是国家启动的“中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划”，专门为脱贫县和中西部陆地边境县中小学校培养师范生的计划，但是优师计划就是个坑？优师计划6年后还有编制吗？这两个问题也有很多同学想了解，小编就在本文为大家解答这两个问题。

一、优师计划就是个坑？

优师计划并不是个坑。

从优师计划实施以来其实一直有关于说优师计划很坑的言论，这些言论大多都是因为一个原因：优师计划毕业后会被分配往定向县教学，而这些定向县基本都是贫困县。

按照规定，“优师计划”定向就业师范毕业生是需要履行《协议书》约定义务的，通过双向选择，由省级教育行政主管部门安排至生源省份定向县县域中小学任教，入编入岗，任教服务不少于6年。

其实仔细看可以发现，虽然定向县基本都是贫困县，但是选择哪个地方入岗是双向选择的，毕业生是能够选择自己满意的县城进行教学的。

而且本身优师计划就是为了培养贫困县的师资力量所设立的，考生们在报考前也会知道会有六年的服务期，所以说不能因为这一点就判定优师计划是个坑，对于贫困县和边境县的考生来说，这反而是个很好的机会。

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二、优师计划6年后还有编制吗？

如果留在原单位，编制依然是会存在的。

优师计划毕业生在毕业后进入定向县中小学任教后，就已经有编制了，如果6年服务期满后依然选择留在原单位，编制是不会被取消的。

不过如果选择去到别的城市的学校任教，还是需要考取编制；如果不想留在教育系统的话，那编制肯定是不会保留的。

但是只要国家优师计划生的工作年限满足六年期限，在就业方面，国家优师计划生就不会受到任何限制。所以说优师计划毕业生在完成服务期的教学工作后，想要报考公务员也是不受影响的，这也是大家可以选择的比较好的出路。

所以说优师计划毕业生在服务期满后如何选择还是要看自己，如果想要编制就可以选择留在原单位或考取其它学校的编制，想要离开教育系统的话就需要大家认真考虑其余的出路有哪些了。