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可以。第一,要出具毁约申请,交到原单位,依据协议规定支付违约金,然后从原单位要回签订的就业协议。第二,带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协议,就可以和新的单位签约。
大学生有解约的权利,可以和用人单位协商解约,请求学校从中协调。
三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议,在此类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理,大学生有解约的权利,但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体,也有义务在出现纠纷的情况下从中协调。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
1,签了三方协议,档案会转到当地人事局,但并不影响考研报名。
2,录取之后,携带录取通知书(调挡函)去人事局转档案。
3,研究生毕业后,再签三方协议,学校会把档案转过去,仍然是应届生(应届研究生)。
4,工龄从本科毕业开始算起。
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