察举是汉代选拔官吏的一种主要方法。选的对象为没有官职的读书人，拔的对象是下级官吏。

察举制是什么时期的

察举制起源于西汉，其实在秦朝都已经有这个制度的雏形了。当时刘邦打败秦国，夺取了秦朝的皇位，成立了汉朝，当时刘邦知道治国不能像秦国那样用武力来治国，要有闲人来协助他这样一个国家才能维持的好，就像刘邦也是得到了张良的帮助，才拿下了这场胜利。

汉文帝在位的时候，察举制就得到了最大的发展。这个时候察举制也才开始被人们所重视，察举制，其实就是要选用那些有才学并且品质优良的人来做官，察举制是由许多人来推荐的，这样的人可以深受百姓们的爱戴，并且这样不会有一些黑幕，所以说察觉机制在当时可以说也算是一个比较优秀的制度了，我感觉他现在就类似于我们现在的一些考试，还有面试。经过层层选拔后，最优秀的人可以得到他想要的职位，所以说我们现在的一些规则其实就是古代一些规则的进化罢了。

汉武帝在位的时候察举制已经非常的完善了，得到了最好的发展，并且这个时候是董仲舒当的宰相，董仲舒是儒家学派的一个非常重要的人物，他当时也比较擅长无为而治，这个时候中央集权已经非常完美了，可以说当时国家也比较兴旺，百姓也都安居乐业。

察举制的作用

为选士制度开了先河，也为以后的九品中正制、科举制的实行提供了借鉴。

有利于汉代国家的巩固和发展。

协调了统治阶级内部的权利分配，奠定了以后历代平民参政的基础。

为中央和地方行政选拔了干练的官吏，使中下层地主阶级知识分子有了受驾驭的机会，一定程度上清明了吏治。

有利于文官制度的建立，因而加强了中央集权的力量。

有利于形成尊重人才、知识、和倡行注重德行的民风。

有利于教育环境的优化，促进教育的发展。