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竞争确实非常非常的大,特别是刚入行的。一般来说有点格调或者说对于公司的客户定位比较高的公司来说,可能还好点。
首先,低端市场确实比较混乱。因为竞争确实非常非常的大,特别是刚入行的。一般来说有点格调或者说对于公司的客户定位比较高的公司来说,可能还好点。
(这个地方我要解答一下大家关于设计师的定位问题。营销型设计师、设计型设计师、设计总监或者说主笔设计师。大约就这么三类,也算是设计师发展的一条路。说到营销型设计师,感觉行业内都存在着上述的鄙视链,哪怕对客户沟通的时候可能对于其他公司的同行也可能直接嗤之以鼻。
对于设计师的分类其实并不是设计师自己说了算,这一点我不知道大家认不认同。它本身取决于公司的定位,你公司是面向低消群体的,做出来的方案都是针对或者搞活动之类的往往都能打动的都是低端群体。那么跟正常的就出现了你11W,我这边就是10,甚至他那边9W的混乱竞争
那么针对低端客户的装饰公司就没有设计型的设计师了吗?答案肯定是有的,而且在低端公司的设计师往往比其他中端公司的会更好一些,反而更能做到总监的位置。当然这个只是相对的,不论哪个公司,都是能力说话。
那么怎么去区分这些设计师,说实话其实没有。这一刻,你通过活动签单,通过嘴皮子,通过营销签单,那么你可能就是营销型的,下一刻你出了一些你都觉得不错的设计,恰好客户很喜欢你的设计,那么你就是设计师型的。
室内设计师的工资是根据其经验水平来决定的,每月工资在三千五至两万元之间。室内设计师就行业来说是一项收入不错的职业,刚开始入行工资可能不高,但随着时间推移和经验积累,年薪十万是很轻松的。室内设计师除了正常的收入之外,也可以接一些外部订单,提高个人收入。而且根据目前市场行业报告显示,室内设计师行业人才紧缺,在未来几十年之内,室内设计师一直处于上升模式,所以成为室内设计师,不愁找不到工作。
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