舞蹈生参加艺考的身材和身高是有一定标准的，一般舞蹈编导和舞蹈学专业身高要求在160以上，舞蹈表演专业身高在165cm以上。

舞蹈生艺考标准身材和身高

舞蹈编导和舞蹈学专业标准身高在160以上，舞蹈表演专业身高在165cm以上，一般对应的体重是身高160㎝—体重90-95斤、身高165cm—体重93-98斤、身高170㎝—体重96-105斤。

参考内容：

身长：身体直立(不要过度弯曲也避免强硬向后挺，尽量在自然状态下进行相关测量)低头，摸到最高的那块颈椎，向下，一直到臀线的长度就是你的身长。

腿长：从臀线往下一直到脚底就是腿长。

标准体重计算方式：常见的有两种，BMI法和世界卫生组织提供的计算方法。BMI指数等于体重(kg)除以身高(m)的平方。世界卫生组织方法为，女生身高(cm)减70再乘以百分之60就是标准体重。男生则需要减八十再乘以百分之七十。

舞蹈生的出路

一、教师

1、大学教师。对于学历和专业都有很高的要求。资源是优势。

2、中小学教师。分为带编舞蹈教师、非编舞蹈教师、带编音乐教师、非编音乐教师四种。

带编舞蹈教师。拥有教师资格证;一般对于学历有一定要求，至少是本科及以上，大城市可能会要求211、985之类的名校;专业比较优秀;能够通过体制内招考。

非编舞蹈教师。重视专业多于学历，但是有好的学历相对更有优势。

带编音乐教师。拥有教师资格证;整体的招聘数量是多过于舞蹈教师的，大部分的中小学招聘招的都是音乐教师;不仅需要舞蹈好，声乐、器乐都要比较好;应聘对舞蹈有较高要求的学校会比较有优势;能够通过体制内招考。

非编音乐教师。重视专业多于学历，但是有好的学历相对更有优势;一般私立学校会针对专业进行招聘，舞蹈专业不是特别占优势。

3、幼儿园教师。幼师专业更占优势。

4、培训机构教师。专业好、有经验、价格低有优势。

二、演员

1、专业艺术团演员。专业突出，演出经验丰富。艺术院校相对更有优势。

2、商演演员。渠道是优势。

三、编导

创编的能力突出。优秀作品和渠道、人脉资源是优势。

四、体制内人员

1、事业单位。少年宫、文化馆、群艺馆等。需要通过事业单位招考。资源是优势。

2、公务员。体制内有些单位会招聘宣传人员、文艺骨干、编导等。需要通过公务员招考。资源是优势。

五、创业

分为与舞蹈相关的创业和不相关的创业两种。

1、与专业相关的创业。比较多人做的是以下两种：

a、开舞蹈、艺术培训中心/学校。拥有经商经验、人脉资源、培训经验是优势。

b、开舞蹈用品店。拥有经商经验、人脉资源、服装设计能力等是优势。

2、与专业不相关的创业。

基本上是兴趣、资源、机会导向。

六、舞蹈+(所谓“舞蹈+”是指舞蹈专业背景加上某一项或者几项特定能力形成的就业方向)

1、舞台灯光师。有灯光师资质和经验是优势。

2、音乐剪辑。有良好的乐感和剪辑能力是优势。

3、舞蹈评论员。有良好的文字功底和独特视角是优势。

4、舞蹈服装设计师。有能满足编导要求的服装设计能力是优势。

5、舞蹈网站运营、公众号运营。有新媒体运营经验和写作能力是优势。

6、其他。

七、转行。