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幼儿园老师的工资总体来说并不高。不同的幼儿园收入不一样,要求也有差别,还要看地区的消费水平,具体来看一下!
1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
2、教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
关于未来几年后的事情,谁也不敢保证的说什么。不果我们可以根据当下幼师行业的发展来了解一下未来幼师行业的发展前景。有人说:“教育行业是永远的朝阳行业”。这一句话小编非常的认可。现在的人们都认识到教育对于一个人成长的重要性,所以对于孩子的教育非常的重视,特别是幼儿教育,大家都希望自己的孩子从小就能够接受更好的教育,为将来的学习打下更好的基础。从现在的教育阶段花费来看,幼儿教育是最占比重的。
我国作为人口经济大国,人口基数本来就打,每年新出生的婴儿多达几千万,加上国家二胎政策的全面落实,这一数字还会扩大。在如此庞大的客源基础上,我国的幼儿教育市场发展迅速,国家大力新建幼儿园,当然不光是国家,各种私立资本也在进军幼儿教育事业。君可见私立幼儿园、早教中心、亲子机构、幼儿培训中心以及和幼儿相关的许多产业都在快速发展着,这都需要大量的幼儿教育人才来填补这一职位空缺。
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