高职扩招考试，是目前为止所有统招全日制普通高考中最容易的一种，一般是职业适应性测试、综合素质评价，面向高中、中职毕业生可能需要一定的文化素质考试。综合素质评价，里面也多少会涉及一些高中知识，但基本上都是应知应会的内容。

一般情况下有以下几种形式：

（一）高中阶段（普通高中、中等职业技术学校）学生，考试内容和形式一般是：文化素质考试、综合素质评价、职业适应性测试或技能考核；

（二）社会青年（退役军人、农民工、新型职业农民、下岗职工、企业员工等），免文化考试，但采取综合素质评价还是职业适应性测试，或者技能考核，各高校规定不一；

（三）高职扩招考试录取，由各高校统一、自主组织。根据自身专业教学需要，各高职校自行设置考试科目，自主命题、考试、评卷、面试、录取，可能任选一种，也可能多措并用。

省里不统一考核和划定分数，但会进行适时监督。

综合素质评价

一般为应知应会的人文与自然科学普及类知识、生产生活常识、职业素养、行为礼仪、人际交往等方面的简单知识与判断，以及学习能力、思维能力、理解交流能力、专业潜能、心理素质以及运用知识分析问题、解决问题的能力。

主要考察点：

1、个人基本情况的考察

2、考察你对所报考高校的了解

3、考察基础知识

4、考察思维能力

5、考察对时事政治和社会生活的关注

6、考察生活常识

7、考察道德判断和情感价值观

多数会采取面试，也可能采取机器测试，或者再加上笔试内容。