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目前大数据人才基本来自于开发转行和培训机构,所以就业问题主要因素不在于是否是培训机构产出的人才。
一、是否学到了真正的大数据技术
1、学员学习能力
2、培训机构教学及实战能力
3、是否为学院提供了真实的大数据项目
二、学员的学历(大数据开发对学历要求较高,最低门槛是大专及以上学历)
三、学员的性格(是否适合大数据开发行业,是否可以与团队协作,是否善于交流融入到团队等)
四、培训机构的就业指导能力
唯一可以确定的一点就是,大数据培训学习学到的知识掌握好的就业都比较容易的,尤其现在是在大数据行业蓬勃发展的这样一个环境下找到一份大数据技术工作还是容易的,但是,对于在大数据培训班毕业还什么都不会的,那就比较危险了,找工作那就难理,毕竟公司花大价钱是找可以干活的人而不是为了养闲人的。
所以说大数据培训完之后,能不能找工作就看你咯,当然了,这也不能说和大数据培训机构就没有关系,如果选择的是一个不靠谱的培训机构,老师都教不好的话,那怎么学也不好找工作,所以找一家好的大数据技术培训机构也是非常重要的。
虽说一般正规的大数据培训班都会签订就业合同的,但是一份合同并不是给你不好好学习的护身符,毕竟工作能力不行,哪个公司都不会要的。
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