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而且班长这个职位正是班内运行的枢纽,可以提高你的各方面能力,等你毕业后,不仅有学习这些硬件还有有个人能力这个软件,企业肯定会把你的这个优点考虑进去的,那这不就是你的优势了吗?
大学里当班长,对就业会有一定的优势。一些单位招聘的岗位要求,就含有担任班干部以上的件,有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。
如果没有这些经历,肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少,但去竞争求职的人数也会少一些。此外,班长的阅历和积累,会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面,可能有加分作用。
1、有利于获得上层资源与信息资源。
老师们的教学科研任务繁重,很少能把所有学生的名字和外表对上号,学生干部由于工作的需要,经常与各位老师打交道,就容易给老师们留下较深刻的印象。同时,由于很多信息都是通过学生干部传达下去,相较其他同学而言,学生干部就能更快的获取第一手资料。
2、有利于为就业增加筹码。
学生干部多是学生中的佼佼者,正常情况下,只要成绩良好,学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用,但是在就业等时候可体现出一定优势。
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