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吸引优秀人才从教,适应新形势。调整履约任教年限,改进履约管理政策。切实保证入编入岗,落实经费和待遇保障。
由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴;在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位,免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。
免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动,可以有到教育管理岗位工作的机会。为免费师范生继续深造提供好的条件保障,免费师范生经考核符合要求的,学校可以录取他们为教育硕士研究生,可以在职学习专业课程。
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