武警工程大学计划面向社会公开招考文职人员（339名），主要从事教学科研、行政管理及教学辅助等岗位的文职人员。

岗位计划

武警工程大学2021年面向社会公开招考文职人员岗位计划，涉及军事学、工学、文学、理学、经济学、法学、管理学、教育学等学科门类，热忱欢迎有志于国防教育事业的社会优秀人才加入到武警工程大学文职人员方阵！

招考条件

拟招考岗位的具体情况和条件要求以全军公布的招考岗位计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：

1.政治条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。具体学历条件以本单位公布的岗位计划要求的学历条件为准。

3.资格条件

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的情形以外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.年龄条件

报考初级专业技术岗位或者科级副职以下管理岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月至2003年4月期间出生）；报考中级专业技术岗位或者科级正职管理岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1975年4月至2003年4月期间出生）。

5.身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

6.其他条件

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位时间截止为2021年12月31日。

对招考学历学位条件要求为博士研究生岗位的报考人员，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。大学根据下发的面试人员名单，组织面试体检、政审考察和公示审批，7月底前确定拟录用对象。对确定为拟录用对象的，与其签订就业协议，经双方协商一致还可以安排其提前到岗熟悉工作。

主要程序

待遇保障

根据《中国人民解放军文职人员条例》总则要求，军队应建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。因此，文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要体现在以下几个方面：

1.工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生、无工作经历的专业技术岗位文职人员为例，岗前培训、试用期考核和复审合格的，大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，工资为9000元、9500元、11000元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资。具有工作经历的文职人员综合考虑学历、资历、业绩等因素，科学设置岗位等级、级别，确定本人工资待遇标准。

2.科研津贴

根据承担和参与的科研项目，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是（正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）、科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受）。

3.课时补贴

根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务享受课时费，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。

4.住房保障

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

5.社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险（基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等），参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

6.福利抚恤

健康体检、通讯费、交通补助、防暑降温费、夫妻两地分居费、子女保育教育、子女入托费等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受，按照军队有关规定执行。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。每天（含节假日加班）可享受35.4元（个人需支付5元）早、中、晚三顿自助工作餐补助。