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3月5日,吉林。一男孩上学期表现不是非常突出,老师为了鼓励他,为此颁发《最具期待小明星奖》,颁奖时男孩竟流泪凝噎满脸感激。那种被信任的感觉此时在他心里发了芽,他坚定向老师说到今后会变得更好,并赢得了全班的掌声。
1.奖励制度要尽量简单。如果过于复杂,实施起来难度比较大,且费时间。
2.给学生的奖励要对他们有意义。给予他们选择的机会是特别有效的一种奖励。
3.用奖励来促使学生开始养成一个好习惯。
4.循序渐进,一次只聚焦一个行为,让学生们一起来选择。
5.特别奖励那些表现出责任感的学生,把课堂管理的任务逐渐从教师转移到学生身上。
6.一开始可以奖励得比较勤一些,然后逐渐减少,一直对学生保持高要求。
7.对学习成绩要保持一贯的奖励。
8.随着学生的进步,逐渐提高获得奖励的标准。
9.奖励要及时,迟到的奖励不会起作用。
10.对于那些有严重行为问题的学生,可有针对性地对制度进行调整,经常性地对他们进行小奖励效果会更好。
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