人力资源管理
人力资源管理
主要培养思想政治素质优良、专业基础知识扎实、知识面较宽、业务能力强的专业技术人才，该专业学生特别重视实践，都有在企事业单位人事部门实习的经历，毕业后主要可以从事党政机关、企业、高等院校、科研单位等部门的人力资源开发、人事管理工作以及教学、科研的专门人才。
主要课程：计量经济学、行政管理学、现代企业制度、人力资源规划与培训、领导科学、证券学、公共关系学、公务员制度、技术创新与创业政策分析、企业伦理与企业文化、职业生涯规划与管理、国际企业管理、经济应用文写作、人力资源管理英语、经济法、企业风险管理、社会经济调查与分析、社会学。
授予学位：管理学学士
