劳动与社会保障
学制与学位：四年，授管理学学士学位。
培养目标：培养具有现代管理理念和素养的高级管理实战型人才。按照“以社会需求为导向”的人才培养为目标，为国家各级政府人力资源和社会保障部门、民政部门、法院、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等单位培养从事社会保险经办服务、社会救助业务审核和企业员工招聘、社会保险经办、员工考核等高级管理实战型人才。
专业特色：本专业采用“产、学、研、政”有机结合的人才培养机制。积极与自治区及南宁市社会保险事业管理局进行实践联合共建培养学生的业务能力，让学生熟悉劳动就业法律法规、社会保障政策法规，掌握社会保障业务流程，具备分析解决社会保障、人力资源管理、公共服务等方面实际问题的能力。
主干课程：社会保障学、行政管理学、社会保险、劳动法与社会保障法、人力资源管理社会保障基金管理、社会福利与社会救济、薪酬管理等。
就业方向：到各级政府人力资源和社会保障部门、民政部门、法院等政府机关从事社会保障行政管理工作；到区内外大型国有企业、银行、保险公司、民营企业等单位从事人力资源管理工作。
