人力资源管理
一、专业简介
人力资源管理专业是长沙民政职业技术学院金牌就业专业之一，自2003年成立以来，已培养上千名掌握人力资源管理理论、具有人资管理实践技能和综合素养的精英人才。本专业师资队伍年龄、职称结构合理，形成强大的教学梯队，8名专职教师均为硕士生以上学历，其中有1位教授，3位副教授，4位具有海外学习经历。
人力资源管理专业培养目标：通过对人力资源管理相关课程的学习，使学生掌握从事人力资源管理及相关工作必备的专业理论基础知识，具备诚实守法、勤奋敬业、坚持原则等良好的职业道德，掌握适应人力资源管理各个工作岗位的能力，培养德、智、体、美全面发展，心理健康，具有"爱众亲仁"道德精神和"博学笃行"专业品质和较强学习能力、创新能力的高素质技术技能型人力资源管理专门人才。
二、主要课程
商务礼仪、职场伦理、商务专题制作、人力资源管理、管理学原理、秘书学、社会调查原理与分析、人力资源规划、工作设计与岗位分析、人员素质测评、员工招聘实务管理、员工培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、员工关系管理、管理沟通、企业文书写作、社会保障概论、社会保险学、人才市场管理实务、劳动争议处理实务。
三、就业方向
毕业生可在政府、企事业单位、人才交流中心、咨询公司等，从事人力资源开发与管理相关工作。在企事业单位人力资源管理部门的主要岗位有：招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专干、人事助理等。
