人力资源管理

培养目标:培养具有人文素质与科学素养,了解现代经营管理理念,系统掌握人力资源开发与管理基本理论与知识,熟悉劳动法律法规,具备专业操作技能,能够在企事业单位、政府机关从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。

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