人力资源管理
专业概况：本专业面向政府行政部门、经济管理部门以及工商企业培养德才兼备的人力资源管理人才。学生毕业后具有经济学和管理学基础知识，掌握人力资源管理的理论和方法，具有较高的人文和科学素质，有较强的学习能力、适应能力和创新能力。
就业方向：毕业生可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。
主修课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理学原理、初级会计学、人力资源管理、战略管理、市场营销学、中级会计学、财务管理、组织行为学、管理信息系统、劳动经济学、人员素质测评、招聘与筛选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
