劳动与社会保障
本专业培养既有扎实的管理学、经济学和社会学综合理论基础，又具有良好的从事劳动与社会保障工作的实践能力，德、智、体全面发展的高级专门人才。学院不仅注重对学生专业知识的教学，更注重管理知识、技能教学和能力培养。随着中国全面建设小康社会，提高就业水平和增强社会保障功能已成为政府的一项重要职能，从中长期看，劳动与社会保障专业具有较大的发展前景。学生毕业后可以直接报考本校相应或相近专业硕士研究生。
主要专业课程：管理学、管理心理学、劳动经济学、人力资源管理、薪酬管理、社会保障统计、社会保障精算、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、社会保险学、社会政策等。
报考要求：具有较宽广的知识面、较强的语言表达能力和社会活动能力。
择业去向：劳动厅（局）、社会保障厅（局）、人才市场、再就业服务中心、企业人力资源管理部、保险公司、社会管理部门。
主要专业课程：管理学、管理心理学、劳动经济学、人力资源管理、薪酬管理、社会保障统计、社会保障精算、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、社会保险学、社会政策等。
报考要求：具有较宽广的知识面、较强的语言表达能力和社会活动能力。
择业去向：劳动厅（局）、社会保障厅（局）、人才市场、再就业服务中心、企业人力资源管理部、保险公司、社会管理部门。
